Gender Pension GAP

Der Gender Pension Gap ist der prozentuale Unterschied bei der Rente zwischen Männern und Frauen.
Im Jahre 2020 lag dieser bei 39 % (Statista 2022). Dieser erwächst durch diverse Erwerbsbiographien (Teilzeit, etc.), Elternzeit und Einkommensungleichheiten.
Der europäische Durchschnitt liegt bei 30 % (Statista, 2021)

Daher beachte in Deiner Gehaltsverhandlung eben auch immer diesen Fakt.
Denn mit mehr Gehalt hast Du Die Möglichkeit für Deine Rente vor zu sorgen.

Eine Gehaltsverhandlung ist die erste, eigene und schnell umsetzbare, Möglichkeit hier selbst die Einkommenssituation zu verbessern.
Frauen die Verhandlung als Handwerk gelernt haben, sind übrigens in der Lage bis zu 40 % (und mehr) bessere Ergebnisse zu verhandeln als Frauen die nicht von ausgebildeten Verhandlerinnen lernen, was ich auch an meinen Klientinnen sehe.

Wenn Du Fragen zu Deiner Situation hast, melde Dich gerne für ein kostenloses Erstgespräch.

https://pinkelephantcoach.de/erstgespraech

Matthias | Pink Elephant Coach