Matthias Bullmahn
Whitepaper

9 Tipps für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen

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mehr Sicherheit und Leichtigkeit in der Vorbereitung

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souveränes Auftreten

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klare Sicht auf deinen Wert und Deine Kompetenzen

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mehr Wertschätzung durch angemessene Bezahlung

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Gehaltserhöhung + jedes Jahr Bonuszahlungen

Dipti Jain
Agile Coach

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Gehaltserhöhung
+ Fortbildung

Clara Nabrotzki
Unternehmensberaterin

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Honorarerhöhung

Astrid Kuehne
Selbstständige Change- Managerin

Das sagen Frauen über Matthias Bullmahn…

85% der von uns gecoachten Frauen konnten eine Gehaltserhöhung erzielen. Hier teilen ein paar von ihnen ihre Erfahrungen.
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Wert innerhalb des Unternehmens bestimmt.
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selbstbewusst verhandelt

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Erfolge erreicht, die sie sich vorgenommen hat

„Matthias war mein Coach für eine Gehaltsverhandlung.

Es war ein offenes, professionelles Coaching auf Augenhöhe, in dem schnell eine vertrauensvolle Atmosphäre entstand. 

Matthias verfügt über exzellente Branchenkenntnisse und konnte mir dadurch helfen, …

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meinen Wert gemäß meiner Qualifikationen und Erfahrungen zu bestimmen. Durch seine eigene langjährige Erfahrung im Verhandeln konnte er mir hilfreiche Tipps aus der Praxis geben.

Dank ihm habe ich die Schritte einer Verhandlung gelernt, meinen Wert innerhalb des Unternehmens bestimmt und im Rollenspiel die konkrete Verhandlungssituation geübt.

Matthias hat es geschafft, dass ich im Verhandlungsgespräch selbstbewusst meine Erfolge kommuniziert habe, sicher aufgetreten bin, gut argumentiert habe und das Ergebnis erreicht habe, das ich mir vorgenommen hatte.“

„Klare Empfehlung!“

Clara Nabrotzki
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hat in 2 Jahren 30% mehr Gehalt erhalten

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wurde 2 mal in Ihrer Karriere befördert

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tägliche Verbesserung in Ihrem Beruf

„Matthias war 2 Jahre lang mein Coach und Mentor und hat mir geholfen, von einer Einsteigerin zu einer Spezialistin zu werden.

Seine ständige Fürsorge und seine Art des Feedbacks halfen mir, mich jeden Tag als Scrum Master und agiler Coach zu verbessern.

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Aufgrund seiner konstanten Unterstützung und Führung wurde ich in den letzten 3 Jahren 2-mal in meiner Karriere befördert.

Nicht nur beruflich hatte Matthias immer ein offenes Ohr für meine Probleme in der Firma und coachte mich immer, um selbst eine Lösung zu finden.

Wenn die Dinge aus dem Ruder liefen, hat er mich natürlich unterstützt, eine Lösung zu finden.“

„Durch das Coaching von Matthias kann ich heute mit Stolz ein agiles Projekt (300+ Kollegen) als agiler Coach begleiten.“

Dipti Jain
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+30.000 € Gehalt pro Jahr durch weitere Möglichkeit

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12.000 € Gehaltsverringerung verhindert

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zufrieden mit ihrem neuen Job

„Ich hatte zwei Jobangebote und beide Positionen waren extrem spannend.

Die eine Position mit signifikant höherem Gehalt, die andere Position eine größere Sicherheit.

Matthias Christian hat mir einen dritten Weg aufgezeigt, wie ich beides kombinieren kann.

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Ich kann Pinkelephant nur wärmstens empfehlen! Danke, Matthias!!!“

Ergänzung 2 Wochen später:

„Mein neuer Arbeitgeber hat kurz vor Vertragsunterschreibung versucht, mein jährliches Gehalt um 12.000 € zu reduzieren.

Da hat er die Rechnung aber ohne Pinkelephant gemacht … ?“

„Und wieder – wärmstens empfohlen!!!“

Astrid Kuehne
Matthias Bullmahn
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Matthias Bullmahn
team@pinkelephantcoach.de

© Matthias Bullmahn